近日，2025年《实验技术与管理》《实验室科学》编委会暨期刊建设发展交流研讨会在天津召开。全国高校实验室管理领域的众多专家学者，共同围绕实验室建设、实验技术创新及期刊发展等前沿议题展开深入交流与探讨。皇家永利实验室与设备管理处（分析测试中心）处长吴雁作为特邀嘉宾出席会议，并在实验技术队伍建设圆桌论坛上分享了皇家永利的经验。

吴雁介绍了西南石油大学的创新实践。她说，学校一直将实验技术队伍专业素养提升视为科研与教学的重要基石，制定了实验技术队伍的过关计划，帮助青年实验技术人员提高自身的实践教学水平和实践创新能力；分类制定职称评审条件，注重岗位突出业绩，弱化科研项目和论文的要求，激发实验技术人员工作积极性与创造力；逐步推进“三定”工作，明确岗位职责、合理配置人员、强化责任落实，结合绩效考核机制，有效提升队伍工作效率与服务水平，为实验室管理与实验教学提供优质支撑。

在发言中，吴雁也坦诚地指出了当前实验技术队伍建设中存在的普遍性问题，并与与会专家们进行了深入讨论。专家们对西南石油大学的做法给予了高度评价，并希望未来能够加强交流合作，共同推动实验技术队伍的建设与发展。

实验技术队伍建设圆桌论坛

圆桌论坛吴雁发言